Coaching

Jouw talent staat centraal

Je leert direct in je eigen werkomgeving

Ons coaching aanbod richt zich met name op de volgende twee kernpunten:
(1) het persoonlijke functioneren in de oogheelkundige praktijk en
(2) het functioneren van het team in de oogheelkundige prakijk.

Hierbij kunnen wij u ondersteunen in het analyseren van de situatie op psychologisch én praktisch gebied, maar ook in het in de praktijk brengen van verbeteringen. Wat betreft het persoonlijke functioneren kunt u bijvoorbeeld denken aan de volgende vragen: Hoe herken ik een natuurlijke werkwijze van handelen? Hoe ga ik om met werkdruk en/of andere werkgerelateerde stress? Hoe ga ik om met conflicten, zoals bijvoorbeeld bij het ervaren van weerstand in de organisatie? Voor het functioneren van teams in de oogheelkundige praktijk kunnen wij u helpen met coaching op het gebied van communicatie in teams en samenwerking binnen teams. Hoe zorgt men ervoor dat de juiste informatie bij elkaar bekend is? Hoe optimaliseren we de samenwerking binnen het team? Maar ook: hoe houden we rekening met zowel de teamdoelen als de persoonlijke doelen van teamleden? Een kort overzicht van ons coaching aanbod kunt u hieronder vinden. Maar met een andere vraag kunt u uiteraard ook bij ons terecht.

1. Het persoonlijke functioneren in de oogheelkundige praktijk
• Uw talenten en het tot uiting brengen daarvan
• Omgaan met stress
• Omgaan met conflicten
• Samenwerken met anderen
• Bereiken van je persoonlijke doelen

2. Het functioneren van het team in de oogheelkundige prakijk
• Communicatie in teams
• Samenwerking in teams
• De match tussen teamdoelen en individuele doelen